有人曾说:“上帝在关闭一扇门的时候，会给你另开一扇窗”。如果你是一名与高等院校无缘的高中毕业生或者不能考入理想高中的初三小朋友，如果你依然想接受教育，提升自己的能力和学历，那么，甘肃轨道交通运输学校会是你不错的选择。

　　大家都知知道，拥有亲和力的人很招人喜欢，高铁乘务这个每天都需要与各色各样人群接触的行业来说，培养亲和力是非常重要的。高铁乘务员拥有亲和力不仅可以使自身内涵得到提升，同时也可以更好地去处理工作中的问题。那高铁乘务员该如何培养自身亲和力呢？

　　马上要进入2018年年初招聘季了，新一波的求职者即将充斥兰州各大招聘会。据统计，2017年应届毕业生有近半提前找到工作。记者昨天从轨道交通运输学校获悉，该校2017届毕业生已有近1500人与铁路、轨道交通单位签约，就业形势良好。

　　甘肃轨道高铁学校认为中职生之所以容易找到工作，是因为他们从事的主要是一线的、劳动力密集型的岗位。换句话说，相比大学生，低层次、低工资，依然是当下中职生高就业率的主要原因。笔者以为，中职生高就业率背后的问题依然突出，对此不可盲目乐观，应冷静观之。

　　常常看到很多准准高姐埋怨铁路公司面试,认为不公正,有猫腻,没有一个客观公平的评比标准或者不知道评比的尺度是什么，下面是轨道交通运输学校小编为大家总结的高铁乘务员面试的注意事项，希望对大家有所帮助.

　　高铁乘务员们有没有发现，当你在旅客当中时，你的一个眼神，说话时看鞋的动作，耸动肩膀的样子，或者是一个不自然的笑容，一次不热情的传递，甚至是穿衣不得体都是你在不知不觉中向周围的旅客发出的信号。也许你还没意识到，所有这些都会形成我们的“无声语言”——就是你的“职业形象”。