香起来，需要观念的改变、社会保障体系的支持

    “大多数家长和孩子，心中的想法还是愿意读高中、读常规性本科，结果就造成了‘博士硕士满街跑，高级技工难寻找’，这其实是一种成才的观念错位。”
    2016年，随着央视《大国工匠》纪录片的热播，让百姓们对“工匠精神”有了更直观而具体的认识，那些技术能手一丝不苟、精益求精、追求卓越的“工匠精神”，也让更多人从心底对“工匠精神”心存敬意，在胡卫委员看来，（甘肃技校）要让职业教育“香起来”，需要更多的舆论引导，改变社会对职业技术教育的偏见，形成“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的良好社会氛围，也让家长们放心地把具有发展潜质的优秀学生送进职校，“我认为国家应加大对优秀技能型人才的宣传和表彰力度，让这些大国工匠能成为更多青年人心中向往的偶像。”
    “去年我们邀请了一些在川企业的优秀技术工人，在招生季走进四川应用技术职业学院，给青年学子讲他们如何成长到今天。”（高铁学校招生）在全国政协委员、四川现代教育集团董事长苏华看来，邀请优秀的技术工人走进校园，走进百姓视野，是提升职业教育吸引力的好方式。
    “让学生们在校期间，近距离感受大国工匠的风采和应有的精气神儿，也有利于他们在进入专业技术学习的早期，为自己树立目标，有目标、有梦想，就会有动力。”苏华说道。（铁路技校）
    郭大成委员则认为，要让职业教育香起来，除了职业教育自身要苦练内功，让自己强起来，要真正实现“香起来”，还需要全社会的支持。
    “一方面要弘扬大国工匠精神，提高劳动者的社会地位。另一方面，还要提高劳动者的经济地位。”郭大成认为，目前我国的劳动、人事和社会保险制度在对劳动者阶层保障方面，还有唯学历论的倾向，（兰州铁道职业学院）“比如按学历定起薪的工资制度就应该做出改变。”
    此外，郭大成认为，要让职业教育真正“香起来”，要有“植树精神”，“不仅要把移来的树养活，还要养好，让人才落地生根，对于一些稀缺人才要在落户、福利方面给予适度福利。但现实情况是，和高等学府的毕业生引进政策相比，尤其是落户政策，一些职业技术院校的毕业生就不那么容易了，人才培养完了留不住，这样人才流失就很严重。”（西宁技校）
轨道运校陇南校区是甘肃省人力资源社会保障厅批准成立的全日制职业学校，全国免费咨询热线：400-1005-918
QQ咨询：3268424568，2629863080,3227603022
学校网址：http://www.glgdyx.com/

延伸阅读：

• ·世界最佳教育体系的芬兰,为何作出今秋教改决策?(2016-09-23)
• ·继续加强我国职业教育体系建设刻不容缓(2017-11-30)
• ·构建学生“关键能力”培养闭环体系(2018-01-03)
• ·继续加强我国职业教育体系建设刻不容缓(2018-05-21)
• ·声明(2016-08-26)