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教师的职业幸福与核心价值观

发布时间:2016-09-26 02:57:21

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 一天早晨,我在走廊里巡视,看见一个男生背着书包站在教室门口,那个男生看见我过来,马上跑到我面前,一脸严肃地说:校长,我只迟到30秒,老师就罚我站30分钟,可我们老师迟到3分钟,也没见到受处罚呀!我无语,只好笑着说“老师是为你好”!他不情愿的看了我一眼,退回原处,我加快脚步,找到了解决问题的办法,但那个男孩子的一脸严肃和不情愿却让我记忆深刻,我深切的感受到今天的老师真的是越来越难当了,如果教师们不在倦怠中觉醒,不在纠结中觉悟,我们教师这个职业真的无幸福而言!

今天的教师队伍里热爱这份职业的人有多少,没法统计,也没有意义统计,因为,没有人有办法改变这样的现状。做教师,如果没有热爱作基础,工作起来就缺少动力,可如果没有核心值观作支撑,教师的职业幸福就会荡然无存!我们的老师们之所以能把这份工作做得让人认可,是因为我们在不知不觉中认同并实践了社会主义价值观。

社会主义核心价值观成就教师广域的社会接纳。教师职业需要广域的社会接纳,我们在工作中,每个人都会有不同的工作方法,也会有鲜明的个性,工作效果亦有差异,如何让学生喜欢,家长放心,社会认同,这就是教师的职业智慧了。核心价值观告诉我们,教师应该给人平等法治,我们的工作就应该呈现平等法治的元素;核心价值里倡导让大多数人认可,我们就不该特例孤行;核心价值推行倾听,我们就多和孩子们沟通,让他们接纳,诸如此类,在教师工作的生涯里,核心价值观中的平等与自由、公正与法治以及理解与包容都能成就教师的职业信度,教师的职业幸福不可脱离核心价值观。

社会主义核心价值观促成教师专业成长的社会认同。今天的教师专业成长的差异很大,有的人主动进取,有的人彷徨倦怠,社会评价微词不断,问题出在哪里?还是教师的核心价值观没有广域达成:一个初中数学教师如果仅仅研究初中的课程标准和教材,很难会被数学尖子认同,一个语文教师仅仅研究教材,不读书,也不写作,是不会被孩子们深层次接纳的,更有甚者,不研究教材,也不研究课标,作业也是马马虎虎评价,这样教师的职业愿景令人堪忧!崇尚核心价值观的教师则不然,其专业成长目标远大,实现目标的措施有效,教育的每一个环节都在不断提升个人的专业成长水平。因为自己的专业成长受到学生的广域认同,课堂上学生的一个认同的眼神,课下的一句亲切问好,老师都会由衷地感到:做老师真好!教师的职业幸福感油然而生。

核心价值观提升教师的职业信度。教师的职业信度是教育效果的核心要素,教师没有基本的职业信度,教育效果将无从谈起。一个教师的职业信度的建立,需要教师个人漫长的职业生涯的不断打造,而教师职业信度的丧失,一两个偶发事件足矣。我们崇尚核心价值观,我们的教育行为就会经得起学生、家长及社会的评头品足,我们的职业信度就会在不断的品评与议论中提升,记得汶川地震时,一个孩子理直气壮的和家长说:我们老师捐了1000元,你也得捐500元呀,教师的职业信度不言而喻。http://www.glgdyx.com/

今天的社会,教师越来越受到关注,一个收入微薄的群体却成了公众人物,难免会让人纠结,因为是公众人物,每个教师都会遇到各种各样的麻烦:课堂上的一句口误,教育学生时的一句过头话,步行过马路时闯了红灯,私底下的偶尔吐痰等等,某个小事,发生在其他人身上就可以毫发无损,发生在老师身上就是天大的罪过,社会对我们越来越苛刻了!为了我们的职业幸福,我们在不断自律自省的前提下,要践行社会主义核心价值观,用核心价值观做最好的自我!用核心价值观成就学生的幸福人生!用核心价值观回报家人、同事和社会!http://www.glgdyx.com/

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